Você será um bom gerente? Teste-se
Gerente significa gerenciar qualquer trabalho ou organização. Gerenciar não é tão fácil. Imagine o tamanho de algumas das grandes organizações. Seu faturamento excede o PIB de muitos países. Mas as empresas precisam ser administradas de maneira eficaz e eficiente, e bons gerentes são necessários para isso. Aplica-se a empresas autogeridas. Se você não souber administrar seu negócio, ele sofrerá. Como se testar e saber se você é um bom gerente ou se tem as qualidades para se tornar um bom gerente? Deixe-nos descobrir.
Quais são as qualidades de um bom gerente? Vamos resumir. Conhecer o objetivo da organização e alcançá-lo com o mínimo de recursos e o máximo de eficácia é o primeiro objetivo de qualquer gerente. Se o objetivo principal da sua empresa agora é aumentar as vendas, independentemente dos lucros, você deve fazer isso com os recursos disponíveis. Se a meta é aumentar os lucros, você deve fazer isso cortando custos, melhorando as vendas, aumentando os preços e melhorando a eficácia dos funcionários e aumentando os lucros.
Você será um bom gerente? Teste-se
A qualidade mais importante para um bom gerente é a habilidade e o conhecimento. A menos que uma manjedoura tenha habilidade para realizar um trabalho, nada funcionará. A segunda qualidade importante é o foco. Um gerente deve estar focado no objetivo da empresa e todas as suas ações devem ir nessa direção. Todas as sub-habilidades, como gerenciamento de tempo, gerenciamento de recursos humanos, marketing, produção e compras, fazem parte do objetivo maior. Cada um deles deve ser mais eficaz e eficiente.
Um fator importante que às vezes se sobrepõe a todos os outros é a visão. Qual é a visão do gerente sobre a organização? Como o gerente vê o futuro e qual é o plano de jogo mais amplo? São muito importantes para a formulação de políticas que satisfaçam os objetivos da organização. Nenhuma organização é estática. É uma mistura dinâmica de muitas forças que deve ser gerenciada para se mover em uma única direção. O teste de uma manjedoura consiste em fazer isso. Teste-se em relação a todos esses requisitos e descubra seus pontos fortes e fracos. Depois de conhecer seus pontos fracos, você pode trabalhá-los e melhorar seu desempenho. Experimente alguns questionários da Internet sobre Negócios e Carreira e tente respondê-los. Os testes o ajudarão muito a descobrir mais sobre você.
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